Bewerbung

Aufnahme und formale Erfordernisse

Als Kollegiat/in im Forschungs- und Doktorandenkolleg Bildung. Forschung. Dialog. kann aufgenommen werden, wer über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem überdurchschnittlichen Abschluss in einem Lehramtsstudiengang oder einem überdurchschnittlichen Master oder Magister in einschlägigen Studiengängen (z.B. Bildungs- und Erziehungswissenschaft, Psychologie) verfügt. Ausnahmen von dieser Regel müssen begründet werden.  Eine weitere Voraussetzung ist, dass die Promotion im Bereich der Lehrerbildungs- & Bildungsforschung angesiedelt ist.

Für die Bewerbung ist einzureichen:

• ein ein- bis zweiseitiges Motivationsschreiben, in welchem das ausdrückliche Interesse an Fragen der Lehrerbildung und Bildungsforschung sowie die ausdrückliche Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Kolleg zum Ausdruck kommt. Aus dem Motivationsschreiben soll außerdem ersichtlich werden, dass die Hochschullehrer/innen, die aktive Teilnahme der von ihnen betreuten Promovierenden am Kolleg unterstützen;
  
  
• ein Lebenslauf, der über den bisherigen akademischen Werdegang Aufschluss gibt;
  
  
• ein Exposé, in dem das geplante Forschungsprojekt (einschließlich eines Zeitplans) vorgestellt wird (max. 5 Seiten);
  
  
• Außerdem muss die Vereinbarung zur Teilnahme und Mitwirkung am Forschungs- & Doktorandenkolleg (Downloadpdf, 351 kb) inklusive Unterschrift des Betreuers/der Betreuerin eingereicht werden.

Die Entscheidung über die Aufnahme in das Kolleg liegt beim Sprecherrat. Das Kolleg vergibt keine Stipendien.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an dr.profjl@uni-jena.de.
Bei Fragen stehen wir Ihnen auch unter dieser Adresse gern zur Verfügung.

Gleichstellung

Das Forschungs- und Doktorandenkolleg bekennt sich wie die Friedrich-Schiller-Universität Jena insgesamt zum Grundsatz der Gleichbehandlung von Frauen und Männern ohne Unterschied ihrer ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Orientierung.

Das Kolleg legt besonderen Wert darauf, dass gleiche Zugangs- und Teilhabechancen sichergestellt werden. Die Kollegzeiten sind in Abstimmung aller Kollegteilnehmer auch derjenigen mit Familienanschluss festgelegt worden.

Durch die Verortung des Kollegs an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, profitieren die Kollegiat/innen von den Angeboten des Gleichstellungsbüros Externer Linkder Universität, das gezielte Fördermaßnahmen zur Chancengleichheit von Frau und Mann sowie für einen geschlechtersensiblen und familienfreundlichen Arbeitskontext anbietet. Ebenso werden die Promovierenden durch die Angebote des Hochschul-Familienbüros sowie die Graduierten-Akademie bei Fragen rund um die Vereinbarkeit von Promotion und Familie unterstützt.